서비스 코칭 관리사 응시자격 및 기대효과
서비스 코칭 관리사 자격증은 현재 서비스 조직에 근무하고 있거나 관리자로서의 경력관리를 하고자 하는 사람들 그리고 서비스 조직에서 근무를 희망하는 사람들에게 필요한 실무자격증입니다. 직원의 잠재적인 능력을 이끌어내거나 직원들이 스스로 목표를 설정하고 효과적으로 달성 및 성장하도록 지원하는 인재 개발 기법인 코칭에 대한 실무적인 지식과 태도는 물론 서비스 조직의 관리자로서의 자질을 평가하며 서비스 조직 내에서 발생하는 다양한 이슈를 체계적으로 해결할 수 있는 역량을 기준으로 서비스 코칭 관리사의 자격을 평가합니다.
서비스 코칭 관리사 응시자격은 연령이나 학력에 상관없이 지원이 가능하며 주요 대상자는 아래와 같습니다.
응시자격
① 서비스 조직 운영 관리자(매니저)
② 서비스 조직 사내 강사 및 CS 강사(CS 아카데미 소속)
③ 서비스 조직 중간 관리자 및 예비 후보자
④ CS관련 부서 담당자(CS 기획, 운영, 지원)
⑤ 서비스 기획 및 운영에 관심 있는 분
⑥ 고객 응대 서비스 관리 및 운영 조직 종사자
⑦ 서비스 조직 대상 코칭을 주제로 강의 및 컨설팅하는 프리랜서
⑧ 서비스 기획 및 운영 업무에 관심 있는 일반인 및 학생
② 서비스 조직 사내 강사 및 CS 강사(CS 아카데미 소속)
③ 서비스 조직 중간 관리자 및 예비 후보자
④ CS관련 부서 담당자(CS 기획, 운영, 지원)
⑤ 서비스 기획 및 운영에 관심 있는 분
⑥ 고객 응대 서비스 관리 및 운영 조직 종사자
⑦ 서비스 조직 대상 코칭을 주제로 강의 및 컨설팅하는 프리랜서
⑧ 서비스 기획 및 운영 업무에 관심 있는 일반인 및 학생
■시행기관 : 한국CS경영아카데미 (www.kacademy.net)
■시험과목 : 서비스 조직 인적자원관리, 서비스 운영 실무, 서비스 코칭 실무, 서비스 코칭 활용
■시험방식 : 오프라인 테스트 (필기시험 합격자 대상 실기 시험 시행)
기대효과
서비스 조직 | 서비스코칭관리사 |
---|---|
서비스 조직 경력개발 과정으로 활용 가능 | 서비스 코칭에 대한 이론과 실무능력 배양 |
코칭 역량에 대한 객관적인 검증 체계 확보 | 코칭 스킬 및 소통 능력 등 전문 역량 향상 |
조직의 서비스 개선 및 직원 로열티 확보 | 자격증 취득을 통한 자아실현 |
서비스 역량 확보 및 문제해결능력 향상 | 직무 만족도 및 몰입도의 지속적인 향상 |
문제해결역량 확보를 통한 조직 내 이슈해결 | 업적인 성장의 기회 확대 |
서비스 코칭 관리사 시험형태 및 주요 과목
시험형태 : 1차 필기(4지 선다형) 2차 실기(단답 및 서술 중심의 필답형, 작업형)
과목 | 출제 내용 | 문항수 |
---|---|---|
서비스 조직 인적자원관리 |
20문제 | |
서비스 운영 실무 | - 이메일, 채팅, 메시지 등 |
20문제 |
서비스 코칭 실무 | -경청 / 질문 / 피드백 / 확인 스킬 -중립적 언어 / 비폭력 대화 / 나 전달법 / 침묵 스킬 |
20문제 |
서비스 코칭 활용 |
|
20문제 |